“没想到区人社局把招聘信息送到我们小区楼下啦，招聘岗位有保姆、钟点工等等，非常适合我们这种大龄失业人员，目前我已经到三个单位进行面试啦。”桃源社区居民李丽激动的说。

11月9日-11月28日，区人社局联合九个镇街开展“服务群众促就业”——走进社区巡回招聘活动。本次巡回招聘会是落实省、市、区人社部门金秋招聘月系列招聘活动的重要组成部分，为企业与求职者搭建了交流平台，更好地满足了企业的需求，集聚更多人才。

为贴近基层实际情况，本次活动在农贸市场、商超小区等人员密集型场所，全面开展“点对点”送岗进社区招聘活动，大部分岗位属于基础技能岗位，简单培训即可上手，贴合大龄失业人员、低保户等求职群体就业需求。

在“送岗位”的同时，以“送政策”“送服务”的形式，通过政策宣传、解读，为振兴区辖区居民在家乡就业创业、实现在家门口就业提供了政策支持。

浪头镇劳动保障所所长介绍，为了能够做到供需信息的及时匹配，社区工作人员提前几天通过各个物业群和业主群，调研了社区居民的求职意愿，力求为居民择业带去更多便利。

“截至目前，我们收到了上百个求职者的就业咨询，并和他们进行了初步沟通，可以说大大超过了我们的预期。这次来应聘的求职者大都有丰富的工作经验，他们能够迅速进入工作状态，比较符合公司目前的用人需求。”丹东克隆集团人资负责人介绍。

本次活动，参加招聘企业290家，提供就业岗位1610个，达成就业意向1228人。发放宣传材料2000余份。

“服务群众促就业”——走进社区巡回招聘活动结束后，受到社区居民和参与企业纷纷点赞。推动全区“充分就业社区”建设，为居民就业和企业招聘，带来务实有效的双向助力