作为2024年十件惠民实事之一，年初以来，振兴区紧紧围绕就业工作这条主线，不断优化就业服务，通过高频次、多形式的线上、线下活动，为企业和求职者搭建了互通平台，畅通就业渠道，强化岗位推送，持续优化就业环境。

线上、线下相结合，持续强化岗位推送与政策解读

创新线上就业服务模式。以辖区内制造业、服务业企业为依托，在抖音平台、微信公众号等发布“直播带岗”信息，广泛开展线上招聘活动。截至目前，组织直播带岗活动8场，参与企业176家，招聘岗位967个，招聘人数3466人，累计观看11428次，提供对接服务12303余次。发布“振兴人社小课堂”栏目2期，累计浏览量6698人次。开展“企业直招”栏目，在人社局微信公众号及抖音公众号上发布“企业直招”海报32期，浏览量突破24.5万人次。

线下招聘活动同样开展的有声有色。通过“就业困难人员招聘月”、“春风行动”、“民营企业招聘月”、“百万学子留丹来丹高校毕业生专场”等系列招聘活动鼓励引导重点人群就业。截至目前，开展线下招聘26场，参与企业583家，提供就业岗位4382个，岗位需求人数11705人，达成就业意向1624人。

整合高校企业优势强化合作，实现资源共享

积极推进与本地高校建立合作，与辽东学院签订校地合作框架协议，双方在就业创业服务方面深入合作，强化服务对接，为大学生提供创业培训。目前，“辽东学院大学生创业培训实践基地”“辽东学院医学院实习就业基地”已落户振兴区。

推动丹东东方测控技术股份有限公司、丹东奥龙射线仪器集团有限公司与辽宁地质工程职业学院签订校企合作协议，实现高校人才与企业需求精准对接。

与域外高校建立合作，赴沈阳、本溪、大连、锦州开展“职引未来——2024年全国大中城市巡回招聘”活动，与沈阳农业大学、辽宁工业大学、辽宁科技学院、大连工业大学开展联合招聘及政策宣传活动，参与企业15家，提供岗位66个，达成就业意向339人。

区人社局与团区委、汤池镇政府三方联合开展“2024年振兴区大学生寒假返乡进企业社会实践活动”，带领30名丹东籍大学生到优耐特纺织品有限公司、欣时代生物医药科技有限公司和希悦鸭绿江食品有限公司三家企业进行参观走访，搭建政企沟通交流桥梁，鼓励丹东籍大学生在实践中接受锤炼，全力促进高校学生留丹就业。

围绕就业群体开展就业帮扶，推进精准服务

通过“大数据+铁脚板”的方式，精准摸排辖区失业人员285人，为其提供用工对接服务。开展未就业援助对象走访慰问“送温暖”活动，活动期间共走访城镇零就业家庭数55户，帮扶就业困难人员194人。多次组织“就业帮扶，真情相助”帮扶座谈会，有效提升工作人员精准服务的工作水平和帮扶的实际效果。同时，为困难群体提供保障，及时放补助资金。

就业稳则民心安。今后，振兴区将继续锚定就业目标任务，突出就业优先导向，落实援企稳岗措施，全力保障高校毕业生、退役军人、农村转移劳动力等重点群体就业，不断整合资源，多方协作、同向发力、形成合力，不断实现高质量充分就业。